かなり前に異動してからも、たまに連絡があった人。年単位での時間が過ぎ転職していった。
その人は、専門性にこだわりがあること、組織への不満があったことが特徴だった。
あなたもやめるべきだ、専門性を高めるべき、こーゆう組織、仕事をしていてはダメなんだということをよく語っていた。
自分は、仕事も組織も会社は演劇だと考えていたので、話がなかなかあわなかったのを思い出す。
かなり前に異動してからも、たまに連絡があった人。年単位での時間が過ぎ転職していった。
その人は、専門性にこだわりがあること、組織への不満があったことが特徴だった。
あなたもやめるべきだ、専門性を高めるべき、こーゆう組織、仕事をしていてはダメなんだということをよく語っていた。
自分は、仕事も組織も会社は演劇だと考えていたので、話がなかなかあわなかったのを思い出す。